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[효림재가노인지원센터]노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 채용 공고(1명)
- 2024-11-18
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2024년 서대문구 효림재가노인지원센터 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 채용 공고
사회복지법인 수효사효림원 효림재가노인지원센터에서는 2024년 노인맞춤돌봄서비스사업에
함께 일할 전담사회복지사를 다음과 같이 모집합니다.
2024년 11월 18일
효림재가노인지원센터장
1. 채용분야 및 응시자격
■모집인원 : 총 1명
구 분 |
분 야 |
직 급 |
수행기관 |
관리행정동 |
모집인원 |
자 격 요 건 |
기간제근로자 |
노인맞춤 돌봄서비스 |
전담사회복지사 |
(제2권역) 효림재가노인지원센터 |
남가좌2동 1명 관할구역 |
1명 |
○ 사회복지사 사회복지사업 근무경력이 있는 사회복지사 자격증 소지자 ○ 사회복지사업 근무경력 ※)1년 이상 |
■기타 자격요건
○ 기타 결격사유(사회복지사업법 제11조의 2, 지방공무원법 31조)조회 결과 범죄경력이 없는 자
○ 남자는 병역필 또는 면제된 자
○ 타 사업에 주 30시간 이상(전일제) 참여하지 않는 자(「2019년 직접일자리사업 중앙부처·자치단체 합동지침」 에따라 동사업에 참여 불가) ※ 기타 중복참여 제한은 ‘합동지침’ 에 의함
■※)원칙적으로 채용후보자 등록(채용 공고 지원) 시점에 사회복지사업 근무 경력 1년 이상의 요건을 충족하는 것을 원칙으로 하지만, 채용 당시 근무경력 1년 미만이나 근무시작일(2024.1월)-예정 전에 근무경력을 충족할 것이 예상되는 경우 자격을 갖춘 것으로 간주(단, 채용 계약 이후 근무경력 확인서류를 다시 제출하여야 함)
○ 공고결과 근무경력 1년 이상인 응시자가 없거나 합격자가 없는 경우 재공고시 자격요건 변경될 수 있음
2. 근무조건
■ 근로계약 기간 : ’24.11. 27. ~ 12. 31.(1개월)
○ 수행기관은 전담사회복지사의 업무에 대해 모니터링을 실시할 수 있으며, 그 결과가 사실과 다를 경우 고의성 여하에 따라 근로계약 해지 가능
※ 단, 전담사회복지사의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지않음
■ 계약주체 : 수행기관과 전담사회복지사 간 계약
■ 근무시간 : 주 5일, 일 8시간 근무(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외)
■ 담당업무 : 서비스 상담 및 서비스 제공계획 수립, 생활지원사 업무 지도·관리, 자원발굴·연계, 기타 사업지침에 규정하고 있는 업무
■ 보 수 : 2024년 노인맞춤돌봄서비스사업 지침(보건복지부)에 따라 결정
3. 전 형 일 정
■ 공고 및 접수기간 : 2024. 11. 18.(월) ∼ 2024. 11. 25.(월) 17:00까지 도착분에 한함
■ 서류전형 합격자 발표 :2024. 11. 25.(월)예정(※수행기관에서 개별연락 및 수행기관 홈페이지 게시)
■ 면접전형
○ 대상 : 서류전형 합격자
○ 일시 : 2024. 11. 26.(화)예정 (※수행기관에서 면접일시 개별 연락)
○ 방법:개별 또는 집단 면접
■ 최종 합격자 발표 :2024. 11. 26.(화)예정 (※수행기관에서 개별연락 및 수행기관 홈페이지 게시)
* 전형일은 기간 일정에 따라 변동 될 수 있음
4. 전 형 절 차
구 분 |
1 차 |
2 차 |
전 형 단 계 |
서 류 전 형 |
면 접 전 형 |
■지원방법
① 채용분야, 응시자격, 근무조건 등 숙지
② 이메일 접수만 가능 / 방문, 우편, 팩스 제출은 접수 불가
※이메일 접수 시 제목은 반드시 "응시분야 - 응시자 성명"으로 기재할 것
※ex)맞춤돌봄 사회복지사 홍길동으로 기재할 것
5. 원 서 접 수
■ 접 수 방 법: 이메일 (※ 우편 및 방문접수 불가, 이메일은 2024. 11. 25.(월) 17:00 도착분에 한함)
권역 |
수행기관 |
이메일 (서류 제출) |
제2권역 |
효림재가노인지원센터 |
hyolimwon@hanmail.net |
※ 접수 시 이메일 주소 오기재로 인해 응시원서가 수행기관에 미접수된 경우 수행기관은 아무런 책임을 지지 않습니다.
■ 제 출 서 류
○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부
※ 기관에서 제공하는 양식이 아닌 경우 불합격 처리됨
○ 개인정보제공․이용 동의서 1부
○ 사회복지사 자격증 사본 1부(면접시 제출)
※ 반드시 하나의 한글파일로 제출요망
- 입사지원서 한글파일 내 각종 서류를 스캔하여 그림으로 삽입하여 제출/각각 파일을 압축하여 제출하지 말 것
※ 사회복지사 자격증, 학위, 경력증명서 등 증빙자료는 1차 서류전형 합격자만 면접 시 제출
6. 기 타
■ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함
■ 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음
■ 취업보호대상자(국가유공자 등) 관계법령에 따라 우대
■ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
■ 기타 결격사유에 해당하지 않은 자(지방공무원법 제 31조)
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
○ 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
○ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
○ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
■ 채용서류 반환 안내
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라, 구직자가 채용서류를 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 구인자가 채용서류를 구직자에게 반환할 의무가 없음을 알려드립니다.
※ 기타 채용관련 문의사항은 아래의 수행기관으로 문의바랍니다.
수행기관 |
담당자 |
연락처 |
효림재가노인지원센터 |
이정임 팀장 |
02) 313-5124 |
※ 전형일정 및 절차 등은 수행기관의 사정 등에 의해 변경될 수 있음.